Salute e sicurezza sul lavoro, nuove linee di indirizzo Inail per il settore chimico

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Sistemi di gestione

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Le nuove linee di indirizzo Inail-Federchimica sono rivolte alle imprese della filiera chimica che vogliono adottare o aggiornare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Il documento non introduce un obbligo di legge, ma offre uno schema pratico per organizzare prevenzione, ruoli, procedure e controlli in modo coerente con la Uni En Iso 45001:2023 e con i modelli organizzativi collegati al D.Lgs. 231/2001.

Il punto di partenza è trasformare la politica aziendale di sicurezza in programmi concreti: obiettivi misurabili, tempi definiti, responsabilità assegnate e risorse tecniche ed economiche individuate. Per le imprese chimiche questo significa collegare il sistema di gestione ai rischi reali del processo produttivo, come sostanze pericolose, manutenzioni, appalti, emergenze, modifiche impiantistiche e competenze del personale.

La direzione mantiene il ruolo di indirizzo e controllo, ma il sistema funziona solo se le responsabilità sono distribuite e formalizzate. Datore di lavoro, dirigenti, preposti, responsabili del sistema, lavoratori e funzioni tecniche devono sapere cosa fare, quali informazioni comunicare e come intervenire quando emergono non conformità, incidenti, quasi incidenti o cambiamenti organizzativi.

Un passaggio rilevante riguarda la distinzione tra rischi lavorativi e rischi del sistema di gestione. Non basta valutare i pericoli presenti nei reparti: occorre verificare anche se l’organizzazione è in grado di intercettarli, gestirli e migliorarli nel tempo. Per questo le linee di indirizzo richiamano pianificazione, monitoraggio, audit interni, riesame della direzione e miglioramento continuo.

L’adozione delle linee di indirizzo può essere utile anche in ottica 231, perché aiuta a documentare un modello organizzativo realmente applicato alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Inoltre, come intervento di prevenzione, può rilevare nelle richieste di riduzione del premio Inail. Per le imprese chimiche il valore operativo è quindi doppio: più controllo dei rischi e maggiore tracciabilità delle scelte organizzative.